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升职加薪中你该克服啥毛病
 更新时间:2024-03-29 00:21:48

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升职加薪中你该克服啥毛病

【题目】

在职场上,当你遇到困惑的时候,你的做法是怎样的?

A.向同事求解

B.直接跳过,等到他人也遇上时再说

C.向上级求解

D.上网查找

不要着急哦,马上为您揭晓答案哦!

测试结果:

A.向同事求解

跟不上领导的战略转变,读不懂专业知识,开会提出的意见总是荒唐可笑。甚至可能业务能力都是打肿脸充胖子的你。不管你去了哪里,都是得不到认可的,不管你装的多专业,你的言语会轻易的出卖你,上司都一清二楚。药方--不停的充电,用各种方式学习业务知识,多学多看多想,建立属于你自己的思维,掌握新的方法拓展工作,创造出业绩,让自己的竞争中脱颖而出。

B.直接跳过,等到他人也遇上时再说

看到别人比自己出色,就冷嘲热讽,心理满是不公平,讲述对方的种种不是,甚至在工作中也不给予配合,想看到对方出丑,这样的你,工作上无法与人良好配合,上司也是看在眼里的,因此很难得到赏识!药方--多一些理解和赞美,多看到别人的长处,并加以学习,补充自己的不足,不仅获得好人缘,还能增强自己的实力,为自己筑建平台。

C.向上级求解

你对自己现有的工作环境和位置总是抱着强烈的不满,跳槽跳部分,在每一个职位上都没有获得成功,更没有积累较多的经验和资本,更谈不上坚实的根基,你说你什么都懂,其实都是一瓶不满。这样的你,上司是不敢用的。药方--认请自己的需求,多做反思,看清自己的能力,多加学习,稳扎稳打,步步为营,用实实在在的成绩说话。等待升职加薪。

D.上网查找

你经常不合时宜的发表讨论,涉及别人的隐私或是别人的行为讨论,在可是在工作中却是经常的失语,需要你的时候,你总是无言以对,这样的你不仅容易得罪人,还会得罪上司,上司不会把重任交给一个对言论不分时宜或是讨人嫌的人。药方--加强对自己的控制能力,在发表意见前多加思考,多注意场合,不要背后议论别人。处理好自己的职场关系,加强工作能力和思考,为晋升扫清障碍。

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